Convocatoria de prácticas en UNIVERSIDAD JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

PRACTICANTE PROFESIONAL DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

• Conocimientos Generales En Recursos Humanos.
• Indicadores De Gestión Del Talento Humano.
• Capacitación Y Desarrollo De Personal.
• Microsoft Excel: Nivel Intermedio (INDISPENSABLE)

• Diagnosticar, Elaborar, Ejecutar Y Evaluar El Plan Anual De Capacitación De La Empresa Para Garantizar La Actualización Perenne Del Personal Laboralmente Activo.
• Coordinar Con Distintos Proveedores De Capacitaciones El Contenido De Los Temas A Desarrollar En El Plan Anual Para Garantizar Ponencias De Calidad Y Acordes Al Presupuesto Anual De Capacitación.
• Programar Y Ejecutar La Inducción Del Personal Con El Fin De Brindar Al Trabajador Una Efectiva Orientación General Sobre Las Funciones Que Desempeñará, Los Fines De La Empresa Y Organización Y La Estructura De Ésta.
• Elaborar Y Ejecutar Talleres De Desarrollo Personal Con El Fin De Mejorar El Clima Y Cultura Organizacional Así Como El Desempeño Laboral De Los Colaboradores.
• Asesorar Al Personal Respecto A Los Procesos De Desarrollo Del Talento Humano Con El Fin De Velar Por Los Intereses Del Trabajador Y De La Empresa.
• Procesar La Medición De Clima Laboral Para Tener Un Índice Objetivo Que Permita Conocer La Realidad Actual Y Proponer Estrategias De Mejora.
• Elaborar Los KPI'S De Capacitación Y Desarrollo.
• Realizar Otras Funciones Asignadas Por Su Superior Inmediato A Fin De Cumplir Cabalmente Los Objetivos De Área.

• Capacitaciones Patrocinadas Por La Empresa.
• Seguro De Vida Exclusivo Para Practicantes (FOLA RIMAC)
• Línea De Carrera. - Hospedaje Gratuito Para Personas Que No Son De La Zona.
• Movilidad De Ida Y Vuelta A Ciudad Natal (1 Vez Al Mes)