Convocatoria para realizar prácticas en SANNA (Mayo 2023)

Funciones:

• Apoyo en el envío de encuestas de NPS.
• Actualización diaria de los indicadores de Admisión Ambulatoria, hospitalaria, emergencia y SAP.
• Actualización quincenal de Dashboard para presentaciones al comité.
• Reportería solicitada por el área comercial.
• Apoyo al área de convenios, documentación, registros, entre otros.
• Participación en proyectos comerciales y de gestión de NPS.

Lugar de prácticas: Cercado De Lima, Lima

Funciones:

• Verificar y ejecutar el POE para los productos vencidos O rechazados.
• Dispensación y control de entrega de medicamentos en el área hospitalaria: cada piso.
• Aplicar la Buenas Practicas de almacenamiento BPA y replicar en todo el personal.
• Aplicarlas buenas prácticas de dispensacion BPD y replicar a todo el personal.

Lugar de prácticas: Lima, Lima

Funciones:

• Apoyar en la elaboración de contratos de ingreso y renovación del personal, así como el registro en sistemas de la información del personal.
• Apoyar en el control de asistencia y horarios de las áreas.
• Organizar y ordenar los files del personal (de ingreso, de seguridad, otros).
• Brindar información al personal sobre los procedimientos y actividades del área de GDH.
• Apoyar en las actividades de clima laboral y capacitación organizadas por el área.

Lugar de prácticas: Lima, Lima

Funciones:

• Cumplir los pasos de un adecuado flujo del proceso de selección, asegurando que los candidatos pasen por las evaluaciones correspondientes.
• Revisar la descripción de puesto solicitado y levantar información adicional con el equipo de selección y/o jefe solicitante para afinar el perfil en caso requerirlo.
• Realizar la publicación de avisos en las bolsas de trabajo y/o coordinador con el área de comunicación y cultura para publicación interna.
• Aplicar los filtros curriculares de acuerdo a cada perfil.
• Validar que el postulante cumpla con todos los filtros establecidos; si fuera un ex trabajador adicionalmente debe validar con las áreas de administración de personal y relaciones laborales el historial laboral del ex colaborador para validar si aplica o no el reingreso.
• Enviar las evaluaciones online a candidatos de acuerdo al perfil y según aplique.
• Identificar y mantener contacto con instituciones que faciliten el reclutamiento de personal.
• Validar los drives (asistencial y administrativo) en coordinación con el Asistente de Selección para verificar las vacantes pendientes a fin de organizar o reorganizar la publicación de las convocatorias.
• Asegurar que los candidatos cuenten con toda la documentación completa e informar sobre el flujo de ingreso correspondiente.
• Mantener actualizado la carpeta de files virtuales de todo personal nuevo consolidando toda la información.
• Brindar soporte en la elaboración de informe psicolaboral.

Lugar de prácticas: San Borja, Lima