(Mayo 2023) Ministerio de Trabajo (MTPE) lanza convocatorias para contratar practicantes

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado de la Carrera Universitaria de Derecho

Conocimientos:

• Texto único de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.
• Excel, Word y PowerPoint, de preferencia a nivel intermedio.

Actividades:

• Apoyar en las derivaciones de los documentos que ingresan y egresan de la Secretaria Técnica de las Autoridades de los Organos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario del MTPE (STPAD).
• Apoyar en el seguimiento de las actuaciones realizadas por la STAD con relación a los documentos que ingresan y egresan en el Sistema de Trámite de Gestión Documentaria.
• Apoyar en la elaboración y actualización de la base de datos de los expedientes de la STPAD.
• Apoyar en la proyección de actos de administración a cargo de la STPAD.
• Apoyar en otras actividades acorde a su formación académica según lo indique la dependencia o Unidad Orgánica.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado de la Carrera Profesional en Derecho.

Conocimientos:

• Derecho laboral y Derecho Administrativo.

Actividades:

• Apoyar en el ingreso de los escritos judiciales a las mesas de partes virtuales del Poder judicial a nivel Nacional.
• Apoyo en la elaboración de escritos judiciales y extrajudiciales para los diversos Juzgados y dependencias Públicas y Privadas.
• Apoyar en la elaboración de escritos de extromision en los Procesos judiciales contra EsSalud.
• Apoyar a los abogados en el impulso y seguimiento de los Procesos judiciales.
• Apoyo en el manejo, seguimiento y actualización del Drive interno de Procesos de la Procuraduría Publica.
• Apoyar en otras actividades de la Procuraduría Publica.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Preprofesional

Formación académica: Estudiante del último o los dos últimos años de la carrera profesional de Derecho

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en Ofimática, derecho laboral, derecho penal y derecho procesal general.

Actividades:

• Apoyar en la elaboración y/o revisión de informes técnicos, proyectos normativos, convenios, estudios y documentos técnicos en materia de derechos fundamentales laborales.
• Apoyar en la coordinación y monitoreo de la implementación de las políticas públicas, planes y proyectos nacionales y sectoriales en materia de derechos fundamentales laborales.
• Apoyar en otras funciones que le asigne el/la responsable de su supervisión.
• Realizar otras actividades de apoyo que le asigne el/la jefe/a inmediato/a.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: EGRESADO (A) EN LA CARRERA PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA

Conocimientos:

• Conocimientos básicos Gestión de la convivencia escolar, pautas para la prevención y atención de la violencia en las instituciones educativas y ofimática nivel básico.

Actividades:

• Apoyar en la orientación técnica a estudiantes, docentes y padres de familia a fin de fortalecer los aspectos socioemocionales y psicológicos de la comunidad estudiantil cumpliendo así con los servicios de la IEI Urpi Wassi.
• Apoyar la formulación de estrategias para la promoción de la Convivencia armónica en la IEI Urpi Wassi.
• Apoyar en la atención individualizada y/o grupal de los estudiantes, según las necesidades de cada aula.
• Apoyar en la derivación y seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención especializada.
• Apoyar en la sensibilización y desarrollo de talleres de la comunidad educativa que se programen en la IEI Urpi Wassi. Apoyar en el diseño y ejecución v estrategias para el desarrollo psicomotriz. conductual y emocional de los niños.
• Apoyar en brindar acompañamiento a los docentes en el desarrollo de las competencias socioemocionales y de convivencia escolar.
• Apoyar en otras actividades requeridas por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Preprofesional

Formación académica: ESTUDIANTE DEL ÚLTIMO O LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS DE LA CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO.

Conocimientos:

• Derecho Laboral General (modalidades laborales, regímenes laborales) y conocimiento de ofimática.

Actividades:

• Apoyar a la Unidad de Administración de la Oficina General de Recursos Humanos para la correcta aplicación de la normativa laboral, de seguridad social y de políticas en materia de recursos humanos con impacto en normativa laboral en el marco del COVID-19 en la entidad.
• Apoyar en la elaboración de proyectos de oficios, cartas, informes técnicos legales, memorandos y/u hojas de elevación.
• Apoyar en la elaboración de proyectos de Resoluciones relacionadas a temas laborales y de administración de recursos humanos para la Oficina General de Recursos Humanos.
• Apoyar en las verificaciones del cumplimiento de los perfiles de los funcionarios y directivos superiores que ingresan a laborar a la entidad en el marco de la Ley N.° 31419 y su reglamento.
• Apoyar en las reuniones del Comité de Administración de Fondos de Asistencia y Estímulo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y coordinar con la Alta Dirección los temas relacionados.
• Apoyar en los temas relacionados a las negociaciones con los sindicatos de la entidad.
• Apovar en la revisión de los contratos de competencia de la Oficina General de Recursos Humanos en atención a los diferentes regímenes laborales.
• Apoyar en la elaboración de proyectos de respuestas de atención a los pedidos de los trabajadores, extrabajadores, pensionistas y reincorporados de la entidad en atención a los diferentes regímenes laborales.
• Cumplir otras actividades de apoyo que le asigne la Unidad de Administración de la Oficina General de Recursos Humanos.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Preprofesional

Formación académica: Estudiante del último año o los dos últimos años de la carrera profesional de Derecho.

Conocimientos:

• Derecho laboral
• Derecho Administrativo.

Actividades:

• Apoyar en el ingreso de los escritos judiciales a las mesas de partes virtuales del Poder Judicial a nivel Nacional.
• Apoyar en la elaboración de escritos de trámite para los diversos Jugados y dependencias del Poder Judicial.
• Apoyar en la elaboración de escritos de extromisión en los procesos judiciales contra EsSalud
• Apoyar a los abogados en el seguimiento de impulsos de los procesos judiciales
• Apoyar en otras actividades de Procuraduría Pública.

Número de vacantes: 02

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: EGRESADO/A DE INSTITUTO O UNIVERSIDAD DE LA CARRERA DE EDUCACIÓN INICIAL

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en estimulación temprana, estrategias innovadoras para un aprendizaje eficaz, estrategias para desarrollar las competencias comunicativas y el pensamiento crítico en los niños.

Actividades:

• Apoyar en la contribución del desarrollo físico, mental de los niños matriculados en la IEl Urpi Wassi.
• Apoyar en la supervisión de salud e higiene de los niños de la IEI Urpi Wassi, asi como durante su permanencia en la IEI Urpi Wassi.
• Apoyar en la actividad de psicomotricidad del aula asignada.
• Apoyar en propiciar y coadyuvar el mantenimiento de un buen clima institucional de cooperación, amistad y respeto entre los miembros de la IEI Urpi Wassi.
• Apoyar en el desarrollo de las actividades coordinadas en las aulas de la IEI Urpi Wassi.
• Apoyar en las distintas actividades que se realizan para los estudiantes del aula asignada.
• Otras actividades de apoyo, según lo indicado por la Unidad de Gestión.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Preprofesional

Formación académica: Estudiante del último o los dos últimos años de la carrera universitaria en Ingeniería Industrial o Economía o Administración.

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en ofimática.

Actividades:

• Apoyar en el seguimiento de ejecución presupuestal a nivel de específicas de gasto de los recursos asignados para el financiamiento de los recursos humanos del MTPE.
• Apoyar en la formulación de informes técnicos de la Unidad de Planificación de Recursos Humanos.
• Apoyar en el seguimiento de la carga documentaria asignada a la Unidad de Planificación de Recursos Humanos.
• Otras actividades de apoyo que le asigne la Unidad de Planificación de la OGRH.

Número de vacantes: 01

Modalidad de prácticas: Profesional

Formación académica: Egresado(a) de la carrera profesional en PSICOLOGÍA o ADMINISTRACIÓN (nivel técnico superior de 3 años o universitario).

Conocimientos:

• Ofimática a nivel usuario, redacción, orientación, entrevista, bolsa de trabajo, capacitación laboral, acciones de promoción del empleo: feria, campañas, seminarios, conferencias.

Actividades:

• Apoyar en la orientación a los usuarios sobre los servicios y procedimientos que se brinda de forma presencial o virtual en la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y sus dos (02) sub direcciones a cargo.
• Apoyar en la organización de eventos presenciales o virtuales: jornadas, ferias, seminarios, talleres, conferencias, entre otros, en materia de empleo, empleabilidad, emprendimiento, mercado del trabajo, registros administrativos, formación profesional, capacitación laboral.
• Apoyar en la gestión administrativa relacionadas a los servicios y procedimientos que se brindan en la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y sus dos (02) sub direcciones a cargo.
• Apoyar en la elaboración de información estadística relacionadas a los servicios y procedimientos que se brindan en la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y sus dos (02) sub direcciones a cargo.
• Apoyar en otras actividades acorde a su formación profesional y en función a lo que indique la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y sus 02 Sub Direcciones, de ser el caso.