Número de vacantes: 1 Modalidad de prácticas: Profesional Formación Académica: Constancia de egresado de un centro de estudios superior de Trabajo Social
Principales funciones a desarrollar:
Apoyo en planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades
de Bienestar Social dirigidas a los servidores de la Entidad.
Apoyo en realizar gestiones y seguimiento de expedientes ante ESSALUD, canjes,
subsidios, lactancias e inscripciones (derechohabientes, actualizaciones,
latencias).
Apoyo en la elaboración de informes, memorándums, circulares, cartas u oficios
de Trabajo Social, para la aprobación de la Subgerencia.
Apoyo en brindar el soporte de atención y orientación permanente al servidor.
Apoyo en la revisión y reporte de descansos médicos para la justificación de las
faltas por temas de salud.
Apoyo en la elaboración y aplicación de encuestas sobre las campañas realizadas
a favor de los servidores.
Apoyo en realizar visitas hospitalarias, domiciliarias e institucionales para la
atención de diferentes gestiones en apoyo al servidor.
Apoyo en la atención y seguimiento de accidentes (accidentes de trabajo,
accidente común) y enferme des para que el servidor sea atendido con el
respectivo seguro de salud.
Apoyo en organizar ejecutar y hacer seguimiento de las atenciones relacionadas
al bienestar del personal y sus familiares de ser el caso, de acuerdo a las
indicaciones de la subgerencia.
Apoyo en la prestación de servicios asistenciales al personal de la municipalidad
en cualquiera de sus sedes.
Apoyo en motivar la participación de los trabajadores en las actividades que
permitan mejorar sus condiciones de trabajo y calidad de vida.
Subvención: S/. 1,200.00 Soles Lugar de prácticas: Subgerencia de Gestión del Talento Humano
Plazo para postular: 12 de agosto del 2021 Como postular: Los interesados, deberán presentar vía correo electrónico,
[email protected], En un solo
archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen Curricular,
Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y documentado), Copia
DNI (escaneado)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Número de vacantes: 1 Modalidad de prácticas: Profesional Formación Académica: Constancia de egresado de un centro de estudios superior de Recursos Humanos y/o Administración
Principales funciones a desarrollar:
Apoyar en el proceso del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC),
realizando contacto con todas las unidades orgánicas de la entidad.
Apoyar en la ejecución del Plan de Desarrollo de Personas PDP de la entidad,
desde el apoyo logístico, coordinación con los proveedores, proceso de matrícula,
registro de formatos de compromiso de los servidores, registro de asistencia,
registro de encuestas de satisfacción, evaluaciones de eficacia de capacitación y
generación de indicadores.
Apoyar al encargado de Capacitación y Desarrollo de Personas en el proceso de
evaluación de la capacitación.
Apoyar en el proceso de Gestión del Rendimiento en la entidad, realizando reportes
de seguimiento, orientación de servidores y manejo de evidencias de los
participantes.
Apoyar en las campañas de comunicación interna de los procesos de Desarrollo
de Personas y Gestión del Rendimiento, coordinando con el área de Prensa de la
entidad el diseño de los recursos de comunicación (flyers, videos, activaciones) y
apoyando en la ejecución del plan propuesto.
Apoyar en otras labores que se requiera en la Subgerencia de Gestión del Talento
Humano.
Proponer iniciativas de mejora continua de los procesos en los que brinda soporte
Subvención: S/. 1,200.00 Soles Lugar de prácticas: Subgerencia de Gestión del Talento Humano
Plazo para postular: 12 de agosto del 2021 Como postular: Los interesados, deberán presentar vía correo electrónico,
[email protected], En un solo
archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen Curricular,
Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y documentado), Copia
DNI (escaneado)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
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