Modalidad de practicas: Pre profesional Formación Académica: Estudiante de la carrera de Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines . Requisitos:
Deseable haber realizado prácticas anteriormente.
Conocimiento deseable de leyes laborales ,normativa legal y beneficios sociales.
Manejo de Excel a nivel Intermedio.
Funciones:
Asegurar que todo el personal de los Stand Alone tenga la documentación completa, según los estándares del Ministerio de Trabajo.
Asegurar el cumplimiento adecuado del control de asistencia y otros procesos, con la revisión de los reportes y anomalías; con el fin de asegurar el correcto pago, de remuneraciones , bonos y otros beneficios de los colaboradores.
Asegurar que se cumpla las políticas, procedimientos y principales normativas legales, tanto a los colaboradores como a jefes y gerentes; con el fin de regular el cumplimiento de las mismas y reducir o eliminar las sanciones internas o externas.
Gestionar con las áreas de Bienestar y Comunicación Organizacional, las diferentes campañas en beneficio de los colaboradores.
Realizar el requerimiento de personal a través de una solicitud con el perfil del puesto y gestionar la documentación necesaria cuando ingresa.
Supervisar y controlar las nuevas incorporaciones, asegurándonos de los registros correspondientes, inducciones, capacitaciones, entrega de funciones y políticas internas; seguimiento con el fin de retener el talento y cumplimiento del presupuesto de dotación y rotación, de acuerdo a los indicadores establecidos.
Participar en la organización y coordinación de eventos y acciones de agasajo.
Dar soporte y orientación a los colaboradores en todos los temas relacionados a Recursos Humanos.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Plazo para postular: Hasta el 10 de Octubre del 2021. Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de la Empresa.
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