Formación Académica: Indispensable encontrarse en VIII o IX ciclo de las carreras universitarias de Administracion, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Requisitos:
Deseable experiencia previa de 3 meses en selección de personal.
Excel a nivel intermedio.
Funciones:
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar las coordinaciones pertinentes para el ingreso de los nuevos trabajadores, asi como el debido seguimiento a la inducción del puesto de trabajo.
Participar y apoyar en las diferentes acciones implementadas por el área de desarrollo y cultura.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Computrabajo.
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Modalidad de prácticas: Profesional Formación Académica: Indispensable carrera universitaria completa en Administracion, Psicología o afines. Requisitos:
Experiencia previa de 1 año desempeñando funciones de Desarrollo, Cultura, Experiencia del Empleado.
Excel a nivel intermedio.
Funciones:
Contribuir en la elaboración e implementación de los programas que mejoren la experiencia de los colaboradores dentro de la compañía.
Asegurar la implementación del proceso de Inducción Corporativa a los nuevos ingresos.
Brindar soporte en las coordinaciones para la implementación de los programas de Bienestar.
Brindar soporte en las coordinaciones para la implementación de los programas de aprendizaje y el seguimiento respectivo.
Elaborar reportes de avances y efectividad de los programas de gestión de personas.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Como postular: Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Computrabajo.
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