Hay puestos para: Estudiante Universitario, Egresado Universitario
Se requiere prácticantes de: Ing. de Sistemas, Ing. Informática, Ing. Industrial, Psicología
Para realizar prácticas en: Lima
LISTA DE PUESTOS DISPONIBLES
Practicante de Análisis de Información de Cobranzas
Formación Académica: Estudiante del VII ciclo en adelante o recién egresado de las carreras de Ing. de Sistemas, Informática, Industrial o carreras afines. Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares, de preferencia en empresas del Sistema Financiero.
Conocimiento en: manejo de datos, SQL básico, Excel a nivel intermedio, Qlikview (No indispensable), Algoritmos y Modelamiento de Datos.
Funciones
Mantenimiento de las tablas de datos con información de operaciones y clientes del Banco, Castigo e Inverpeco.
Creación de reportes en Excel para uso de personal interno del área de Cobranzas.
Mantenimiento de reportes de información (qvd) rutinarios del departamento.
Mantenimiento de bases internas para seguimiento de cobranzas.
Mantenimiento y creación de bases de procesos judiciales de Recuperaciones.
Envío diario de indicadores cobranzas.
Soporte en la Asignación de Cartera al inicio de mes para la gestión del área.
Soporte en la identificación y seguimiento de cartera refinanciada.
Seguimiento diario de la situación del cliente (Mora – Provisión).
Soporte en procesos ETL para la carga de Información en Qlik View.
Soporte en el mantenimiento de las aplicaciones utilizadas por el área.
Soporte en el seguimiento del estado de Requerimiento a Sistemas (Desarrollo).
Lugar de prácticas: San Isidro, Lima Como postular: Los Interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran. POSTULE AQUÍ
Practicante de Selección y Capacitación
Formación Académica: Estudiante de los últimos ciclos (7mo ciclo en adelante) de la carrera profesional de Psicología. Requisitos
Deseable contar con experiencia en áreas de reclutamiento y capacitación.
Deseable experiencia en el manejo de plataformas virtuales de capacitación.
Manejo de dinámicas grupales aplicadas al proceso de selección.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para cubrir el horario de Lunes a Viernes de 09:00 am – 04:00 pm.
Funciones
Liderar los procesos de selección a su cargo, desde el relevamiento de perfil hasta la presentación de la terna.
Responsable del proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
Apoyo en el diseño y ejecución de los programas de capacitación y desarrollo.
Apoyo en la gestión de la inducción corporativa y seguimiento a la inducción al puesto.
Apoyo en la actualización de los sistemas y bases de datos de capacitación y selección.
Apoyo en la gestión de diversos proyectos vinculados al desarrollo del capital humano.
Apoyo en la administración de la Plataforma Virtual de Capacitación.
Lugar de prácticas: Lima, Lima Como postular: Los Interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran. POSTULE AQUÍ
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